Angajaţii din firmele cu mai mult de 20 de salariaţi ar putea să îşi desemneze un comitet sau o comisie de reprezentanţi care să fie implicaţi în mod activ în conducerea companiei, potrivit unui proiect de hotărâre de guvern referitor la modificarea Legii 467 din 2006 aflat în dezbatere la Comisia de Dialog Social din cadrul Ministerului Muncii.
Prin proiectul de Hotărâre, se intenționează creșterea în mod evident a rolului pe care îl au salariații prin organul de reprezentare, față de actuala legislație.
Alex Jurconi: „O astfel de prevedere, în opinia noastră, este inechitabilă, inoportună şi inadecvată, angajatorul fiind împovărat cu noi costuri care în multe situaţii se vor dovedi nejustificate, prin prisma faptului că acest nou organ de reprezentare a angajaţilor nu va aduce un plus de valoare în luare a deciziilor privind evoluţia întreprinderii, mai mult, va îngreuna procesul decizional.”
Transparenţa în societăţile comerciale este asigurată de legislaţia aflată în vigoare astăzi şi nu este momentul unei implicări a angajaţilor în actul de management.
Federația Națională PRO AGRO solicită retragerea proiectului întrucât acesta va afecta companii care au un mare potenţial în economie.
Despre autor